Um ensino de qualidade passa, sobretudo, por práticas de valorização dos educadores. Esta condição é fundamental para a melhoria da escola pública e deve integrar as políticas públicas do Estado. O trabalho dos profissionais da educação necessita, sobremaneira, de condições adequadas para ser realizado com sucesso. Garantir as condições de trabalho para os que estão em exercício nas salas de aula e, além disto, valorizá-lo são iniciativas assertivas no âmbito educacional. Partindo desta premissa, 53 municípios cearenses deram um passo à frente na educação pública ao garantir reajuste salarial para seus docentes.
Deste total, 50 cidades asseguraram reposição salarial igual ao índice estipulado pelo Ministério da Educação, de 4,17%. Já em três localidades, Crateús, Sobral e Cariré, os educadores conquistaram, respectivamente, 6,17%, 6% e 4,5% de aumento em 2019.
